Recrutement d’un avocat espagnol pour une mission de 6 mois à Paris

Défi

L’un de nos clients français (une multinationale) avait besoin d’un avocat espagnol pour assister en interne sur plusieurs fusions et acquisitions qui devaient avoir lieu sur une période de six mois.

L’avocat devait donc être de langue maternelle espagnole, parler couramment au moins le français et l’anglais, et avoir une expérience de travail avérée dans le domaine des fusions et acquisitions.

Exécution

Nos spécialistes des marchés français et espagnol ont contacté notre réseau d’avocats basés en France et en Espagne et ont recruté un avocat espagnol qualifié et spécialisé en fusions et acquisitions, parlant couramment le français et l’anglais, pour assister le client dans son travail.

Résultats

L’avocat est resté chez notre client deux mois de plus que ce qui était prévu, afin de veiller à ce que les fusions et acquisitions soient clôturées avec succès.